^

 

Hållbart ledarskap

Vi tränar ledaren i dig – för hur du leder influerar dina följare.
Social hållbarhet börjar i ledarskapet – där människor utvecklas till trygga, modiga och självständiga följare.
Förståelse – Mod – Ansvar – Påverkan

Humanship & Leadership

Humanship & Leadership

Att förstå och leda andra

Info

Ledarskap handlar om att influera genom att skapa tillit, riktning och samspel. Det sker genom en harmonisk tydlighet i vilka ramar som gäller såväl som vilken frihet individen har till eget agerande.

Ledarskap är ett samspel mellan parter – att få andra att vilja följa är en helt annan nivå på ditt ledarskap.

I ditt personliga ledarskap har du fått förståelse för hur du påverkar genom din energi, din närvaro och ditt agerande. Nu öppnar du upp för nästa steg – att leda andra till den förståelsen. När du gör det kan din grupp bli dynamisk, levande och fylld av positiv energi som skapar framdrift.

Du omvandlar din kunskap till en verktygslåda – för att utveckla andra i sitt individuella ledarskap.

Känner du igen dig?

Du är ledare och vill förstå varför vissa följer – och andra inte, Du vill att människor ska vilja följa dig, inte bara göra som du säger, Du är nyfiken på hur du utvecklar andra i deras unika humanship, Du vill skapa fler individuella ledare i din grupp, Du vill stärka relationer, samspel och arbetsmiljö, Du vill skapa framdrift genom förståelse – inte kontroll,  Du vill lära dig hur du utvecklar andra i deras ledarskap

Innehåll

  • Beteenden & egenskaper (metod: Extended DISC – lagutveckling)
  • Mental, fysisk och energimässig balans – för andra
  • Perspektiv & referensramar – låg & högfrekvent energi– lag med olikheter
  • Värderingar – individ & lag
  • Livshjulet & livskraft – lag
  • Mål, prioritering & tidshantering – lag

Anpassning

Programmet kan anpassas efter dina behov beroende på om du leder i familj, organisation, sport eller i arbete med djur

Nästa steg

Kontakta oss för mer information eller boka ett första samtal.
Du kanske leder – men följer andra dig av egen fri vilja

ICF Executive Coaching

Info

Som ledare påverkar du fler än dig själv – dina beslut, ditt sätt att vara och ditt ledarskap sätter riktningen för andra människor.

Varje människa har sin egen förmåga att hitta lösningar och riktning i sitt liv.
ICF Executive Coaching ger dig ett konfidentiellt rum där du kan reflektera, utmanas och utvecklas i ditt ledarskap.

Coachens roll är att hålla strukturen, ställa de frågor som skapar klarhet och ge dig nya perspektiv – så att du kan skapa framdrift i det du vill förändra eller utveckla.

Genom konfidentiella samtal ökar din reflektion och medvetenhet kring dina mål, samtidigt som du får större insikt i vad som verkligen är viktigt för dig.
Du sitter på svaren – coachingen hjälper dig att se dem tydligare.

Ditt Humanskap formar ditt Ledarskap – hitta ditt unika jag och bli trovärdig i ditt ledarskap

Känner du igen dig?

Du behöver ett rum där du kan ventilera – och få tillbaka struktur och klarhet , Du vill kunna tänka högt utan att bli värderad och få hjälp att sortera dina tankar, Du vill växa som ledare – inte bara leverera som chef, Du vill bli utmanad för att få nya perspektiv och en bredare bild, Du vill ha tydlighet i riktning, prioriteringar och ansvar i ditt ledarskap, Du vill ha ett konfidentiellt bollplank där du kan vara helt öppen, Du vill fatta beslut som håller – för både människor och resultat, Du vill förstå dig själv – så att du också blir förstådd av andra

Innehåll

Tidsbokning:
30 min, 45 min eller 60 min per tillfälle
Större skräddarsydda program på förfrågan

Coachen är ditt bollplank och arbetar strukturerat framåt mot din önskade situation.

  • Ledarskapscoaching – Utveckla ditt sätt att leda människor – med fokus på tydlighet, ansvar och påverkan.
  • Karriär & rollutveckling – För dig som vill växa i din ledarroll, ta nästa steg eller navigera i nya ansvarsområden.
  • Coaching i förändring – Stöd i förändringsarbete, nya uppdrag eller situationer där du behöver fatta beslut med konsekvenser för andra.
  • Executive Coaching – Fördjupad coaching för ledare med större ansvar – där vi arbetar med beslut, riktning, relationer och ditt sätt att påverka människor.
  • Ledare & Lagutveckling – Ring en coach när relationen mellan ledare och lag behöver stärkas.

Anpassning

Coachingen anpassas efter ditt ledarskap, ditt ansvar och den verklighet du verkar i – eftersom varje ledare, situation och människa du leder är unik.

Nästa steg

Kontakta oss för mer information.
Starka följare formas av starka ledare.

Beteende & egenskaper

Med verktyget Extended DISC

Info

Ett värdeskapande verktyg som ger dig en tydlig förståelse för hur människor fungerar och kommunicerar. Genom en beprövad analys, baserad på William Moulton Marstons modell, synliggörs både grundbeteende och anpassat beteende hos varje individ.

När du förstår människan framför dig får du ett kraftfullt verktyg i ditt ledarskap. Vi omvandlar frustration till förståelse – och där skapas nya möjligheter.

När rätt individ får rätt roll, i rätt miljö, växer både människan och gruppen och det skapar bättre samspel, starkare relationer och mer energi – i det ni gör tillsammans.

Glada och trygga individer skapar starka lag – och starka lag kan skapa mirakel tillsammans.

Känner du igen dig?

Du vill förstå varför vissa människor hur du förbättrar samarbete, Du vill minska konflikter och missförstånd i din grupp, Du vill förbättra din och andras kommunikation på vägen till målen, Du vill skapa ett lag där människor kompletterar varandra istället för att krocka, Du vill utveckla dina ledare, medarbetare, elever eller aktiva,  Du vill skapa en miljö där människor mår bra – och presterar tillsammans, Du vill få mer energi, motivation och riktning i din grupp, Du vill förstå vad som driver olika individer – och hur du och övriga bemöter varandra, Du står inför en förändring och vill få med dig människor på resan

Innehåll

  • Förstå människors beteenden och drivkrafter
  • Se skillnaden mellan individens grundbeteende och anpassning
  • Anpassa din kommunikation efter olika människor
  • Skapa motivation genom att möta individens behov
  • Identifiera vad som skapar energi – och vad som skapar motstånd
  • Förebygga konflikter genom ökad förståelse
  • Använda olikheter som en styrka i gruppen
  • Sätta rätt person i rätt roll – i rätt sammanhang

Anpassning

Inget ledarskap är det andra likt – därför anpassas programmet efter dig, din miljö och de individer du leder.

Nästa steg

Kontakta oss för mer information eller boka ett första samtal.
Modiga ledare utvecklar människor som skapar magi tillsammans

Ledarskap för lag

Ledarskap för lag – lär dig leda människor som ett lag

Info

Att leda ett lag handlar inte bara om att leda individer – det handlar om att förstå hur människor fungerar enskilt och tillsammans.

I Individuellt Ledarskap får du förståelse för din egen unika roadmap och insikt i hur andras roadmap kan skilja sig. Här tar vi nästa steg – från individ till lag.

Genom att öka din förståelse för lagets individer och sammansättning lär du dig hur olika profiler kompletterar varandra – hur rätt person i rätt roll skapar motivation, delaktighet och en god arbetsmiljö som i sin tur stärker lönsamheten.

Vi tränar dig som ledare i att skapa tydlighet, riktning och struktur – och att förankra detta i laget, så att människor fungerar tillsammans och rör sig framåt mot gemensamma mål.

Känner du igen dig?

Du vill optimera din lagkänsla, Du vill få en arbetsmiljö utan baktaleri och dolda konflikter, Du vill förstå hur du får olika människor att arbeta tillsammans och dra åt samma håll. Du är i förändring och behöver få med dig laget på banan, Du upplever otydlighet i roller, ansvar eller riktning, Du vill utveckla ditt sätt att leda lag – inte bara individer, Du vill få laget att ta ansvar och driva framåt tillsammans, Du vill öka dina kunskaper inom lagcoaching.

Innehåll

  • Förstå varför lagutveckling är avgörande för resultat och välmående
  • Klargöra uppdrag, mål och tid – skapa tydlighet i riktning
  • Leda i förändring – förstå lagets utvecklingsprocess
  • Anpassa ditt ledarskap efter situation och individ
  • Tydliggöra roller – chef, ledare, medarbetare och medledare
  • Bygga laganda, sammanhållning och ansvar i gruppen
  • Arbeta coachande – skapa delaktighet och engagemang
  • Ge och ta feedback som utvecklar människor och relationer
  • Hantera konflikter och svåra samtal med tydlighet och respekt
  • Förankra värderingar – skapa ett lag som står på en gemensam grund

Anpassning

Lag är en levande organism – därför anpassas programmet efter den situation du befinner dig i just nu.
Oavsett om du leder en organisation, ett sportlag eller en skolklass, utgår vi från ditt behov och skräddarsyr programmet därefter.

Nästa steg

Kontakta oss för mer information eller boka ett första samtal.
Förståelse – samspel – resultat. Hur du leder avgör hur laget fungerar.

Verksamhetsstyrning / Chefskap

Verksamhetsstyrning – Chefskap

Varje ledares mål är en verksamhet som fungerar som ett självspelande piano – men det kräver träning, uppföljning och justering, om och om igen, tills strukturen blir en naturlig del av vardagen.

Som Yin och Yang behövs balansen mellan chefskap och ledarskap för att skapa en framåtdrivande verksamhet.
Att leda en verksamhet handlar om struktur, mål, strategi, prioriteringar och tydlighet – men också om att människor förstår riktningen och vill vara med på resan.

I detta program ökar du din förståelse för hur vision, strategi och taktik skapar riktning – och hur kultur och värdegrund påverkar de beslut och beteenden som driver verksamheten framåt.

Du får insikt i hur tydliga mål, en levande plan och kontinuerlig uppföljning skapar framdrift – på riktigt.

När struktur, kultur och chef/ledarskap samverkar skapas en verksamhet som fungerar – hållbart och långsiktigt.

Känner du igen dig?

Du vill skapa bättre resultat och ökad lönsamhet,  Du vill ha en arbetsmiljö där människor mår bra och presterar, Ni har mycket att göra – men saknar tydlig riktning, Organisationen jobbar hårt men står och stampar, Du är ny i din roll och vill ha struktur och förståelse, Du vill ta ett omtag och skapa en tydligare väg framåt, Du vill bygga en plan som faktiskt leder mot er vision, Du vill få nya perspektiv och arbeta mer effektivt

Innehåll

  • Skapa tydlig riktning genom vision, strategi och prioriteringar
  • Förstå hur kultur och värdegrund påverkar beteenden och resultat
  • Omsätta mål till handling genom plan, struktur och uppföljning
  • Skapa framdrift genom tydlig kommunikation och ansvar
  • Driva utveckling och förbättring tillsammans med människor
  • Skapa struktur i möten, uppföljning och arbetssätt
  • Förstå nyttan av att balansera mellan chefskap och ledarskap
  • Förstå och använda verksamhetsverktyg och metoder
  • Mäta resultat genom positiv uppföljning

Anpassning

Verksamheten är företagets pulserande hjärta – vi skräddarsyr ditt unika program som tar er till era målsättningar.

Nästa steg

Kontakta oss för mer information eller boka ett första samtal.
Skapa balans mellan ditt chefskap och ledarskap – och bygg en välmående verksamhet.

Social hållbarhet i ledarskap

Social hållbarhet börjar med en centrerad och balanserad människa.

Vad är ett influerande ledarskap och hur får till det i verkligheten. Det är svar som detta program ger dig!

Vi leder genom vårt mentala, vårt fysiska och vår energi – din frekvens avgör vilken “musik” som skapas för de du leder. I din vardag som ledare – oavsett om du möter barn, elever, idrottare, medarbetare eller djur – påverkar ditt tillstånd hur andra mår, tänker och agerar.

När du förstår hur nervsystemet påverkar ditt ledarskap börjar du ta ansvar för att bli en bättre version av dig själv. Din omgivning gör inte vad du säger – de gör vad du visar – människan är ett flockdjur som gör att vår omgivning speglar oss.

När vi är i det sympatiska nervsystemet styrs vi av stress – fly, kämpa eller stäng av – vårt omdöme försämras och vi smittar vår omgivning till samma tillstånd. Vi ska sikta på att vara i det parasympatiska nervsystemet och ge oss förutsättningar för fokus, samarbete och ansvar – och vi smittar vår omgivning med trygghet och balans – det är roligare att ha kul.

Du lär dig hur ett centrerat och balanserat ledarskap skapar människor som mår bra, tänker klart och fungerar tillsammans – i klassrummet, på planen, i hemmet eller på arbetsplatsen.

Känner du igen dig?

Du arbetar med människor och vill lära dig mer om humanship, Du leder men känner inte att du har hela bilden, Du vill bli en bättre version som ledare för dina barn, djur, medarbetare, sportutövare eller din klass, Du känner att något gnager och du vill hitta svar, Du vill hitta ett naturligt sätt att leda, Du vill skapa en bättre tillvara för de du leder, Du vill öka de du leders potential och tro på deras kraft att finna deras väg, Du vill hitta nya vägar att nå ett bättre resultat, Du vill skapa välmående och hållbara varelser, Du vill hitta mer naturliga svar på saker du känner är fel.

Innehåll

  • Hjärnan & nervsystemet – sympatiska (stress) och parasympatiska (återhämtning) nervsystemet
  • Den fysiska kroppen – blodflöde, nervtrådar, lymfsystem, facian
  • Den fysiska kroppens behov – grund för energi, fokus och balans
  • Ditt energi ID – din inre kompass
  • Verktyg för centrering och balansering
  • Naturen, människans reset knapp
  • Din påverkan på andra
  • Du som influenser till andra
  • Frekvenser kopplat till musik och kommunikation
  • Helhetsbilden
  • Nu går vi från teori till praktiskt utförande

Anpassning

Beroende på vad du leder anpassar vi programmet efter din verklighet.
Oavsett om du är ryttare, hundägare, förälder, lärare, sportledare eller ledare i näringslivet – skräddarsyr vi upplägget så det passar dig.

Nästa steg

Kontakta oss för mer information eller boka ett första samtal.
När ditt Humanship är centrerat och balanserat, blir ditt ledarskap detsamma.

Vill du veta mer?